Летние каникулы многие подростки используют для того, чтобы заработать собственные деньги. По общему правилу с согласия одного из родителей и органов опеки и попечительства ребята с 14 лет могут заключить трудовой договор на выполнение работы, не причиняющей вреда их здоровью. Важно помнить, что в своих правах и обязанностях несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним. Они также должны добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и требования по охране труда, а также бережно относиться к имуществу работодателя.
|
01.04.2024 15:52_(1014524v1).jpg)
